강의계획서
| 교과목코드 | HBA01211 | 교과목명 | 인사행정론 |
|---|---|---|---|
| 강의학과 | 행정학과 | 교수 | 한승주 |
| 교수소속 | 행정학과 | 이수학년 | 2학년 |
| 과목구분 | 이론 | 과정구분 | |
| 이메일 | sngjoo@mju.ac.kr | 전화번호 |
| 주차 | 주제 |
|---|---|
| 1주차 | 인사행정의 의미, 인사행정의 이념과 체제 |
| 2주차 | 인사행정의 제도적 기반- 실적제와 직업공무원제 |
| 3주차 | 인사행정의 제도적 기반- 인사기관 |
| 4주차 | 인사행정의 제도적 기반- 공직분류 |
| 5주차 | 인사행정의 제도적 기반- 직무분석과 평가 |
| 6주차 | 인적자원 확보와 개발- 인력기획과 전략적 인사자원관리 |
| 7주차 | 인적자원 확보와 개발- 모집, 선발, 임용 |
| 8주차 | 중간평가 |
| 9주차 | 인적자원 확보와 개발- 교육훈련, 인사이동, 경력개발 |
| 10주차 | 인적자원 관리- 동기부여 |
| 11주차 | 인적자원관리- 성과평가, 저성과 공무원관리, 다양성 관리 |
| 12주차 | 공무원의 권익과 삶의 질- 가족친화적 인사정책, 공무원 단체활동, 보수 및 연금 |
| 13주차 | 공무원의 책임과 의무- 행정윤리 |
| 14주차 | 공무원의 책임과 의무- 공무원의 정치적 중립 |
| 15주차 | 기말평가 |
| 16주차 |